热风时尚企业发展有限公司
招聘简章
Hotwind?热风于1996年始创于时尚之都——上海，至今已发展成为国内知名的集设计、精选和销售于一体，商品涵盖鞋品、服装、包、配饰及部分时尚生活用品的精选时尚零售连锁品牌。
Hotwind?热风拥有稳定的追求时尚、热爱生活、注重个人风格、讲究品质、同时看中性价比的核心消费群，并注重为他们持续提供快时尚的产品、乐生活的购物环境、平易近人的价格和优质的服务。
目前热风已拥有品牌共享商铺近950家，销售网络覆盖上海、北京、深圳、广州、南京、武汉、成都、重庆、新加坡、吉隆坡等160个国内外大中型城市，并与恒隆、大悦城、来福士、万达、吉之岛、凯德置地等众多国内外知名商业地产品牌形成战略联盟。
同时热风也与天猫、京东、唯品会等线上平台进行合作，开设自己的电商旗舰店进行产品和品牌推广。对所有成为热风会员的顾客开设了会员专属的微信商城，为会员与热风之间提供了更便捷的沟通渠道和消费体验。
2011年，热风入选中国高成长直营连锁企业20强，入选中国年度创新成长企业100强；
2012年，跻身中国时尚品牌100强，获得“十佳真皮女鞋品牌”荣誉称号；
2013-2016年，热风连续4年荣获中国高成长连锁50强。荣获万达“最旺人气奖”、“最佳合作伙伴”、“钻石级战略客户”品牌商家。
造就Hotwind?热风今天的成绩，背后的根源是：热风是一家以使命、价值观驱动的公司，一群有"利他"精神、跟随公司、业务能力强且拥抱变化的人组成的团队，他们坚守公司的使命、愿景和社会责任。热风鼓励每一个人坦然地与真实的自己相处，保持身心舒适自在。
热风使命：美化大众生活，改变自己命运。
热风愿景：成为中国快时尚第一品牌，成为一家具有良好品格的公司。
经营理念：客人第一、关爱同事、平价优质，卓越运营。
社会责任：积极贡献社区和环境，我们融入社区，尊重环境，倡导绿色与环保。
Hotwind·热风品牌拥有良好的市场发展潜力，并致力于通过品牌经营的不断优化成为精选时尚零售市场的领先者。
一、招聘岗位：管理培训生（MT）
二、发展空间：
公司为管理培训生制定专门的培养方案，即安排管理培训生最快在13个月内学习并掌握门店运营流程，培养期结束后通过考核并成为热风门店的店经理;通过公司内部晋升机制，可以从管理培训生晋升为店经理，运营督导等管理岗位或转岗至其他职能岗位;有机会调动至家乡或者海外门店工作。
 管理培训生
|
|
三、培养目标：
三、培养目标：
1、业务流程——熟悉并掌握门店日常运营的全部业务流程。
2、业绩管理——分解、并达到公司规定的销售指标。
3、人员管理——做好人员培养与保留，营造良好的团队氛围。
4、商品管理——熟悉门店商品销存情况，了解门店商品结构。
5、财务管理——掌握门店日常现金流，管理门店自有资金。
6、服务管理——培养服务意识，带领团队不断提升服务水平。
7、环境管理——保持工作、生活区的环境整洁、干净、有序，创造良好的购物环境。
四、应聘条件：
1、21-25周岁，应届本科优秀毕业生，专业不限。
2、优秀的执行能力及团队协作能力，良好的沟通表达及文字综合能力，有一定的管理基础。
3、为人诚实坦荡、积极主动，吃苦耐劳，并有志于投身零售服务行业。
五、薪资福利：
1、薪资构成：基本工资+食宿津贴+级别提成+年度奖金+各色公司福利+提供保险，月综合收入5000-7000元；
2、提供食宿：提供餐补，员工宿舍（或房补），免费工作服，水电煤补贴等，部分门店配备交通工具；
3、享受国家法定节假日，节假日加班工资按基本工资的3倍发放；
4、工作满一年，享受国家法定年假+公司年假；
5、成为公司内部员工可享受超低公司内购价政策；
6、公司为每位同事购买社会保险及商业保险；
7、优厚福利：年底双薪，节假日礼物，生日假及生日礼物，公司旅游，活动经费、公司具有每半年涨薪政策、并有机会参加全国店长明星荣誉大会。
  福利多到手软,期待各位加入热风大家庭!
联系方式：
联系人：江老师
电话：13917662991（同微信）
邮箱：304418087@qq.com
公司网站：www.hotwind.net
|
